7月19日，寶光股份舉行“高層次人才+重大創(chuàng)新團隊”雙翼齊振工作啟動會暨簽約儀式，中國西電集團首席科學家元復興，西安交通大學博士、教授、博士生導師劉志遠，西高院原副總工程師顏莉萍，西安交通大學博士、副教授、博士生導師馬慧4名特聘專家出席會議。寶光股份黨委書記、董事長謝洪濤出席會議并講話，會議由寶光股份黨委副書記、總經(jīng)理劉壯主持。

劉壯在致辭時指出，高層次科技人才對于推動科技創(chuàng)新、加快技術革命突破，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，促進經(jīng)濟社會發(fā)展有著至關重要的作用。本次活動的目的是企業(yè)以重大項目為依托，著力建設一支具有突出創(chuàng)新能力、技術科研攻關能力的技術人才隊伍，加快提升人才資源競爭優(yōu)勢。寶光股份將積極響應人才強企戰(zhàn)略，制定人才培養(yǎng)中長期規(guī)劃，培養(yǎng)更多高層次復合型人才，構建戰(zhàn)略人才資源成長梯隊。

謝洪濤介紹了近年來寶光股份在科技創(chuàng)新方面取得的成效，對外部專家參與寶光科技創(chuàng)新團隊表示感謝。他指出，一是廣大技術人員要以本次簽訂師徒協(xié)議為契機，多請教，多學習。以關鍵共性技術、前沿引領技術、現(xiàn)代工程技術、顛覆性技術創(chuàng)新為突破口，在關鍵領域、“卡脖子”的地方下大功夫，把創(chuàng)新主動權、發(fā)展主動權牢牢掌握在自己手中。二是加強基礎材料、基礎工藝深入研究，突出前瞻性、戰(zhàn)略性需求導向，為創(chuàng)新發(fā)展提供基礎理論支撐和技術源頭供給。三是不斷創(chuàng)新改革科技組織和人才培養(yǎng)模式，激勵更多專家學者、領軍人才、青年才俊和創(chuàng)新團隊勇立潮頭、銳意進取，以實干創(chuàng)造新業(yè)績，積極搶占科技競爭和未來發(fā)展制高點，共同為國家電力行業(yè)建設做出積極貢獻。

寶光股份紀委書記姚書勤，副總經(jīng)理袁軍為分別宣讀了高層次科技創(chuàng)新人才和重大創(chuàng)新團隊名單。謝洪濤為元復興、劉志遠、顏莉萍、馬慧4名外部專家頒發(fā)了聘書，組織簽訂了內(nèi)外部師帶徒協(xié)議。向高層次科技創(chuàng)新人才頒發(fā)了聘書，并與重大創(chuàng)新團隊負責人簽訂了定向支持承諾書，首批選取了變壓器有載分接開關真空滅弧室研發(fā)、252kV單斷口真空滅弧室研發(fā)、高電壓真空滅弧室研發(fā)、高可靠彈性元件研究四個項目做為重大創(chuàng)新項目進行專項激勵，與項目帶頭人簽訂了激勵任務書。外部專家的加入不僅為企業(yè)提供了強有力的智力支持，更能通過指導和交流激發(fā)企業(yè)內(nèi)在技術研發(fā)創(chuàng)新動力，這為高層次科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)和重大創(chuàng)新團隊后期工作開展提供了方向引領和堅實技術支持保障。

簽約儀式后，寶光股份青年創(chuàng)新人才代表進行發(fā)言，倡議全體技術人員要在公司黨委的領導下，樹立創(chuàng)新理念，豐富知識儲備，以時不我待的豪情與堅韌不拔的毅力，持續(xù)提升公司技術創(chuàng)新能力、提高行業(yè)影響力，開更多的智慧花，結更碩的智慧果。

會上，寶光股份人力資源處負責人從政策實施背景、申報選拔規(guī)則、相關支持舉措等三個方面對高層次科技創(chuàng)新人才和重大創(chuàng)新團隊定向支持政策進行了宣貫與解讀。

會后，元復興、劉志遠兩位專家分別分享了《“雙碳”目標下高壓開關設備發(fā)展與實踐》和《電力真空開關技術百年》為題的學術報告，為大家展示了電力真空行業(yè)發(fā)展歷程、最新研究成果以及未來發(fā)展趨勢。

此次啟動會的成功舉行，是寶光股份深入實施人才強企戰(zhàn)略、加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要舉措。寶光股份技術團隊將以本次會議為契機，守正創(chuàng)新、勇攀科技高峰，創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績，為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、推動輸配電產(chǎn)業(yè)的進步和發(fā)展貢獻智慧和力量。

寶光股份領導班子成員、各部門負責人、專業(yè)技術人員參加了本次會議。